[摘要] 北京时间8日晚CNBC称，咨询巨头光辉国际合益集团(KornFerry Hay Group)发布研究报告称，受益于历史性的低通胀，2016年全球员工工资平均将增长约2.5%，创三年大增幅。
北京时间8日晚CNBC称，咨询巨头光辉国际合益集团(KornFerry Hay Group)发布研究报告称，受益于历史性的低通胀，2016年全球员工工资平均将增长约2.5%，创三年大增幅。
在亚洲，真实工资预计将增长4.2%，增幅为全球高。而真实工资大幅度的增长预计将出现在越南、中国和泰国。
该报告称，尽管中国经济减速、股市动荡和出口下降，但随着中产阶层的持续增长和对熟练工人的需求增加，预计2016年中国工人的真实工资仍将增长8%。
在中东和非洲，相对较低的通胀率抵消了油价低迷和政治动荡的影响，2016年工人真实工资将分别增长3.8%和1.6%。
在北美和欧洲，随着经济的持续复苏和通胀率的持续低迷，真实工资也将出现三年来大幅度的增长。
但拉美国家工资增长前景似乎比较黯淡。特别是通胀率全球高的委内瑞拉，真实工资预计将下降超过52%，成为全球真实收入下降多的国家。
委内瑞拉的经济与油价联系密切，石油构成该国出口收入的90%以上。随着过去一年多油价的暴跌——从去年夏天的120美元跌至近的40美元，该国经济目前已处在违约边缘。
国际货币基金组织预计委内瑞拉经济今年将萎缩10%，明年将进一步萎缩6%。
新一轮低工资上调开始
地方新一轮低工资上调已经开始。其中,黑龙江已经在今年10月1日将低工资档从每月1160元,提高到1480元,提高27.5%。安徽、浙江也在11月提高了当地低工资,档分别达到了1520元、1860元。重庆社保部门近也发出通知,决定2016年1月1日起上调低工资,档从1250元提高到1500元,涨幅达到20%。此前像贵州等地已经将今年的低工资档调到了1600元,涨幅达28%。
中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南指出,一般低工资应为社会平均工资的40%-60%,很多地方还没达到这个水平,由于劳动力总量每年都在下降,整体用工供不应求,因此低工资仍存在持续上调的可能。
根据记者的整理,2015年已经有26个省市自治区调整了低工资。今年9月以来宣布调整的省份有九个。
12月6日，中山大学社会科学调查中心发布《中国劳动力动态调查：2015年报告》。《报告》显示，2014年有收入的劳动者的工资平均数为30197元，与2012年相比，年均实际增长速度达到9.1%。
劳动收入
去年劳动力工资平均3万元
2014年有收入的劳动者的工资平均数为30197元，与2012年相比，年均实际增长速度9.1%；在东中西地区，劳动者的工资平均数分别为33624元、26960元和28246元；与2012年相比，年均实际增长速度分别为10.5%、7.7%和8.4%。
家庭收入两端差距高达21倍
以往网友感叹自己“拖后腿”，往往是由于收入差距造成。据统计，平均总收入高的20%家庭，收入达到153546元，而低的20%家庭，平均总收入只有7155元，差距达到21倍。城市和农村内部的差距也非常大，城市高收入组家庭平均总收入是低组的约12倍，农村的差距则高达27倍。
男性收入与女性收入差别有多大？
从不同性别收入状况分析，总的来说，不管是在层面，还是城市乡村，无论是工资收入还是经营性收入，有收入的男性劳动者平均收入都高于女性劳动者，有的甚至高出一倍。男性劳动者平均收入为33697元，女性仅为23288元。农村男性平均工资为28991元，女性为19567元；城市男性平均工资为40152元，女性仅为28704元。
东部大专学历老板收入高
老板和农民的收入差距有多大？调查显示，东部雇主的经营性收入平均高，达到105253元，西部农民的平均收入低，仅为8829元。
学历水平和收入水平有多大关系？
总的来说，学历越高，平均收入越高，本科及以上学历总平均收入高，达到58875元，而且收入增加幅度大。具体来说，从未上过学的人做生意收入低，平均仅有9747元，大专学历者做生意厉害，平均收入达到68285元，超过了本科及以上学历者。
让大数据告诉你，哪些行业就业形势好，哪些公司工资高？
哪些行业就业形势好？
随着“互联网+”时代到来，互联网将成为毕业生需求大的行业。互联网行业发展、扩张很快，本身对人员就有一定的需求，而且校园招聘对互联网公司的吸引力也很大。由于互联网是新兴行业，因此需要更多热情、创新的新鲜血液，而大学生本身就浸润在互联网中长大的，学习能力、领悟力也更强，因此年轻人也必然得到互联网公司的青睐。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
